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| 静岡109店 | 販売スタッフ(アルバイト) |
| 店長候補(正社員) |
| 勤務場所 | 静岡109店（静岡市葵区伝馬町6-1） | ||
| 職務内容 | 店頭でのギター販売、コンサルティング。レジ、PC入力業務。 | ||
| 資格 | アルバイト：高卒以上 正社員：専門卒以上 |
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| 経験 | ギター経験者大歓迎。ギターに興味があれば大歓迎です。 | ||
| 給与 | アルバイト：時給 800円以上（年齢・経験による） 正社員：月給 170,000円以上（年齢・経験による）※研修期間後、営業手当（〜3万円）支給 |
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| 昇給・賞与 | 昇給年１回 | ||
| 勤務時間 | 10:00〜20:00の間で応相談（休憩あり） | ||
| 休日 | 週休制（シフト制）※週末出勤できる方歓迎 | ||
| 通勤手当 | 公共交通機関の場合実費の60%(上限１万円)※自動車通勤はできません。 | ||
| 各種手当 | 正社員：扶養手当／管理職手当／残業手当（法定通り） | ||
| 各種保険 | 正社員：雇用保険・労災保険（入社時）、健康保険・厚生年金（法定通り） | ||
| 採用人数 | 各1名 | アルバイトの社員登用制度 | あり |
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| 音響・舞台制作 | 音響・照明スタッフ(アルバイト) |
| 採用部署 | 制作技術部 | ||
| 勤務場所 | 浜松市中区田町315-31 ライブハウス浜松FORCE 浜松市中区鍛冶町100-1 クエストミュージックZAZACITY 他制作現場 |
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| 職務内容 | コンサート、イベント等のステージ制作。レコーディングエンジニアリング。 | ||
| 学歴 | 高卒以上 | ||
| 資格 | 不問 | ||
| 経験 | 不問 | ||
| 雇用区分 | アルバイト | 賃金形態 | 時給 |
| 給与 | 時給 800円〜 | ||
| 昇給 | 年１回（７月） | 賞与 | なし |
| 勤務時間 | シフトによる（実働８時間以内） | ||
| 出勤日数 | 月単位変形労働時間制 年間1,390時間以内 | ||
| 有給休暇 | ６ヶ月以上勤務で法定通り | 残業手当 | 法定通り |
| 通勤手当 | なし | 扶養手当 | なし |
| 各種保険 | 雇用労災保険 | 正社員登用 | あり |
| 試用期間 | １ヶ月 | ||
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| 音響・舞台制作 | 音響エンジニア(正社員) |
| 採用部署 | 制作技術部 | ||
| 勤務場所 | 浜松市中区田町315-31 ライブハウス浜松FORCE 浜松市中区鍛冶町100-1 クエストミュージックZAZACITY 他制作現場 |
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| 職務内容 | コンサート、イベント等のステージ制作。レコーディングエンジニアリング。 | ||
| 学歴 | 専門学校卒以上（音響） | ||
| 資格 |
舞台機構士、電気工事士などお持ちの方歓迎 普通自動車免許 |
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| 経験 | 実務２年以上 Microsoft Office Illustrator ProTools |
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| 雇用区分 | 正社員 | 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 月給 170,000円(20才)〜197,500円(39才） | ||
| 歩合給 | 0円〜9万円 | ||
| 昇給 | 年１回（７月） | 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
| 勤務時間 | シフトによる（実働８時間以内） | ||
| 出勤日数 | 月単位変形労働時間制 年間2,085時間以内 | ||
| 有給休暇 | ６ヶ月以上勤務で法定通り | 残業手当 | 法定通り |
| 通勤手当 | 公共交通機関の場合実費の60%(上限１万円) | 扶養手当 | あり |
| 各種保険 | 雇用労災保険・健康保険・厚生年金 | ||
| 試用期間 | ３ヶ月 | ||
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| 制作アシスタント | コンサート制作マネージメント業務(アルバイト) |
| 採用部署 | 制作技術部 | ||
| 勤務場所 | 浜松市中区田町315-31 ライブハウス浜松FORCE 浜松市中区鍛冶町100-1 クエストミュージックZAZACITY 他制作現場 |
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| 職務内容 | ライブのブッキングアシスタント・アーティストマネージメント | ||
| 学歴 | 専門学校・短大卒以上 | ||
| 資格 | 普通自動車免許 | ||
| 経験 | Microsoft Office Illustrator |
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| 雇用区分 | アルバイト | 賃金形態 | 時給 |
| 給与 | 時給 800円〜 | ||
| 昇給 | 年１回（７月） | 賞与 | なし |
| 勤務時間 | シフトによる（実働８時間以内） | ||
| 出勤日数 | 月単位変形労働時間制 年間1,390時間以内 | ||
| 有給休暇 | ６ヶ月以上勤務で法定通り | 残業手当 | 法定通り |
| 通勤手当 | 公共交通機関の場合実費の60%(上限１万円) | 扶養手当 | なし |
| 各種保険 | 雇用労災保険 | 正社員登用 | あり |
| 試用期間 | １ヶ月 | ||
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